Propuesta de acciones a realizar para contribuir a una mejor preparación del claustro, con vista a mantener o cambiar para una Categoría Docente Superior
Palabras clave:
Gestión de los Recursos Humanos, Categoría Docente, Superación DocenteResumen
Este trabajo aborda aspectos relacionados con el Perfeccionamiento de la Gestión de los Recursos Humanos en las Instituciones Educativas. Otorgando la importancia a la superación de los Profesores Universitarios, lo que constituye una premisa y condición indispensable para ampliar, profundizar y perfeccionar una cultura de Excelencia, para direccionar científicamente y con calidad el proceso de Enseñanza-Aprendizaje, pero para ello se exige una Categorización a su altura y que responde a las exigencias de la Universidad Cubana actual. Por lo que la Categoría Docente puede entenderse como la condición atribuida en la Educación Superior, el nivel de preparación alcanzado por los docentes, que regula convenientemente la organización del trabajo y sus responsabilidades en el ámbito de la investigación, la docencia y la gestión universitaria, a partir de funciones generales y específicas y de cumplimiento de los requisitos. En el mismo ofrecemos propuesta de acciones para contribuir a la preparación del docente.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
CC Reconocimiento-NoComercial-SinObrasDerivadas 4.0