Análisis de los valores organizacionales en la dirección provincial de deportes en Santiago de Cuba

Autores/as

  • Jorge Luís Mariño-Vivar Universidad de Oriente, Santiago de Cuba
  • Elia Eminda Castillo-Carbonell Universidad de Oriente, Santiago de Cuba

Palabras clave:

conductas, creencias, dirección por valores, estrategia, valores organizacionales.

Resumen

Este trabajo se realizó con el objetivo de identificar los valores organizacionales en la Dirección Provincial de Deporte en Santiagode Cuba (DPD), como entidad local que gestiona el deporte y la actividad física. A través de la investigación se utilizaron diferentes métodos de investigación y técnicas tales como: computacionales(Windows y SPSS Versión 12.5), estadísticas (se utilizó un muestreo probabilístico estratificado); revisión documental; observación directa de los procesos; criterios de especialistas; encuestas y entrevistas a trabajadores, técnicos y jefes, técnicas de diseño estratégico y de solución de problemas. Entre las principales conclusiones de la investigación, se encuentran identificación de los valores organizacionales que predominan en la DPD y el nivel de congruencia existente entre los valores identificados y la estrategia organizacional implementada.

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Publicado

2016-04-01

Cómo citar

Mariño-Vivar, J. L., & Castillo-Carbonell, E. E. (2016). Análisis de los valores organizacionales en la dirección provincial de deportes en Santiago de Cuba. Santiago, (124), 168–181. Recuperado a partir de https://santiago.uo.edu.cu/index.php/stgo/article/view/145110109

Número

Sección

Artículos