The cultural management and thesociological cultural perspective

Authors

  • Alisa Natividad Delgado Tornes Universidad de Granma
  • Maylin Yero Perea Centro de Formación Diocesano Padre Baptista

Keywords:

Cultural management, Cultural manager, Sociological perspective

Abstract

Cultural management constitutes a transversal and systematic process in the work of its institutions. This article addresses from various angles how the cultural manager becomes an architect in the specialization and socialization of heritage institutions through cultural spaces, as well as a facilitator of these practices that favor community development. It is essential that these managers enrich their psychological and sociocultural foundations in order to develop and visualize their projects, and reach a level of training and understanding of these processes, whose materialization allows evaluating the effectiveness of any community action that promotes humanistic development and a culture sustainable.

References

la administración de los recursos de una organización cultural, con el objetivo de ofrecer un producto o servicio que llegue al mayor número de público o consumidores, procurándoles la máxima satisfacción. (Bernárdez López, 2003)

una primera definición que nos acerca a las posibilidades de la palabra es que si bien ésta está relacionada con la administración, con la obligación de rendir cuentas también implica dar origen, generar, producir hechos, conducir, realizar acciones. (Colombres, 2009, p. 26).

La gestión cultural no es un hecho estático o realizado por una serie de profesionales con un proyecto cerrado; es un evento que se realiza con la participación de todos, y es esa participación la que permite que los acontecimientos se sucedan a un determinado ritmo. No es la construcción de una casa, donde ladrillo, cemento y ladrillo siempre pegan; es la búsqueda constante de ingredientes que permitan edificar ese mundo donde los valores de tolerancia, respeto, igualdad, entre otros, sean nuestro máximo exponente. (Carrillo Magro, 2002, p. 48)

la gestión de lo cultural, en tanto concepción y práctica de la transformación social, entraña como punto de partida una visión crítica de sí misma, del mundo, de la vida y de su propio quehacer como práctica profesional o profesionalizada. (De la Mora Montes & De la Mora Covarrubias, 2010, p. 84)

nuevo modo de interacción entre grupos étnicos y, en sentido amplio, entre culturas distintas [] Desde el aspecto étnico, el multiculturalismo es la lucha de las minorías raciales por una política de igualdad de oportunidades (Chavarría Contreras & Valdés Vergara, 2019, p. 221)

una red o configuración de relaciones objetivas entre posiciones (Bourdieu & Wacquant, 1995, p.64)

gestor de lo cultural es aportar a la invención de las diversas culturas apoyando y fortaleciendo los procesos significativos de integración y desarrollo comunitarios (De la Mora Montes & De la Mora Covarrubias, 2010)

se ha quedado en la pura administración de lo existente o en el recabar y administrar los recursos disponibles; pero ¿dónde quedó la transformación social de la comunidad? (Hernández Montesinos, 2002, p. 25)

sin caer en la exotización y las visiones estáticas o esencialistas(Vichs, 2018).

Published

2022-09-05

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