Universidades Públicas e Mpmes: Transferência de Conhecimento para a Inovação Empresarial no Sul-Sudeste do México
Palavras-chave:
Universidades públicas; MPMEs; transferência de conhecimento; inovação empresarial; desenvolvimento regional; Sul-Sudeste do México.Resumo
A transferência de conhecimento entre universidades públicas e micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) constitui um mecanismo relevante para fortalecer os processos de inovação e contribuir para o desenvolvimento econômico regional. Entretanto, a relação entre esses atores envolve diferenças institucionais, organizacionais e de capacidades que podem limitar a geração e o aproveitamento efetivo do conhecimento. O objetivo deste artigo é analisar, por meio de uma revisão bibliográfica de caráter documental, a contribuição da transferência de conhecimento entre universidades públicas e MPMEs para o fortalecimento da inovação empresarial no Sul-Sudeste do México. Foi realizada uma revisão analítica da literatura científica relacionada aos sistemas regionais de inovação, à cooperação universidade–empresa, à transferência tecnológica, à capacidade de absorção, à inovação aberta e ao desenvolvimento regional. Os resultados da revisão indicam que a transferência de conhecimento não depende exclusivamente da produção científica universitária, mas também da existência de mecanismos de intermediação, capacidades institucionais, redes de colaboração e capacidade de absorção das empresas. A literatura também evidencia que as relações universidade–empresa podem favorecer processos de inovação quando estruturadas por meio de projetos, serviços tecnológicos, pesquisa colaborativa, formação de capital humano e mecanismos de transferência. No Sul-Sudeste mexicano, esses elementos assumem especial relevância devido à heterogeneidade produtiva e territorial da região. Conclui-se que o fortalecimento das relações universidade–MPME requer a transição de interações ocasionais para esquemas permanentes de cooperação orientados para problemas produtivos concretos.
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